Veränderungsresistenzen, langsame Entscheidungsprozesse und Entscheidungen, die nicht die erhoffte Wirkung generieren, sind in Unternehmen häufig zu beobachten – und der Grund, warum wirtschaftliche Gewinne und Wettbewerbsvorteile nicht so stark generiert werden können. Dr. Katharina von Knop erklärt uns, warum Manager:innen nicht gern ins Risiko gehen, wann persönliche Vertrauenserfahrungen die Entscheidungsfähigkeit beeinflussen und wie sich Unternehmen in einer Zeit der rasanten Technologieentwicklung mit effizienteren Entscheidungsprozessen und Entscheidungsmethoden für Innovation und Wachstum öffnen können.